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(Nah-)Verkehrsplanerin/(Nah-)Verkehrsplaner (m/w/d) für die ÖPNV-Koordination
Verkerhrsverbund Rhein-Ruhr AöR
Gelsenkirchen (DE)
Aktualität: 27.08.2024
Anzeigeninhalt:
27.08.2024, Verkerhrsverbund Rhein-Ruhr AöR
Gelsenkirchen (DE)
(Nah-)Verkehrsplanerin/(Nah-)Verkehrsplaner (m/w/d) für die ÖPNV-Koordination
Aufgaben:
Ziel der Stelle ist die Verbesserung der Koordination des ÖPNV im Verbundgebiet, um ein einheitliches und attraktives Verkehrsangebot im VRR zu erreichen.
- Entwicklung und Steuerung von Projekten und Maßnahmen mit dem Ziel eines integrierten einheitlichen Verkehrsangebots im ÖPNV im VRR
- Koordination des kommunalen ÖPNV: Entwicklung von Richtlinien, Koordination der Liniennummernvergabe etc. in Abstimmung mit den kommunalen Aufgabenträgern und Verkehrsunternehmen
- Mitarbeit bei der Fortschreibung des VRR-Nahverkehrsplans und Erstellung von Stellungnahmen zu Nahverkehrsplänen der kommunalen Aufgabenträger im VRR
- Verbundweite Koordination verschiedener Verkehrsangebote und -konzepte (z.B. XBus, Verkehrsangebote zu Großveranstaltungen)
- Interner und externer Ansprechpartner bezüglich verkehrsplanerischer Fragen zum ÖSPV-Leistungsangebot
- Koordination und Durchführung von themenbezogenen Arbeitsgruppen mit Aufgabenträgern und Verkehrsunternehmen
- Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems für den ÖSPV im VRR
- Einschätzung von Chancen, Risiken und Einsatzmöglichkeiten neuer Technologien (z.B. Autonomes Fahren, alternative Antriebe)
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) im Bereich Verkehrs- oder Raumplanung oder Geographie mit dem Schwerpunkt Mobilität, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im System ÖPNV
- Für die Stelle relevante praktische Berufserfahrung und Erfahrungswissen im System ÖPNV (z.B. aus Tätigkeiten in Verkehrsunternehmen oder Planungsbüros)
- Projektmanagementkenntnisse und verkehrsplanerisches Fachwissen in Theorie und Praxis
- Kenntnis über verschiedene Verkehrssysteme (ÖPNV, Individualverkehr auf lokaler und regionaler Ebene) sowie von Planungsinstrumenten (z. B. Nahverkehrsplan etc.)
- Analytische Kompetenz und Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Engagement und Organisationsgeschick
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