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Mitarbeiter (m/w/d) Rohrsanierung
GS-COMPANY GmbH & Co. KG
Hamburg (DE)
Aktualität: 13.12.2024
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13.12.2024, GS-COMPANY GmbH & Co. KG
Hamburg (DE)
Mitarbeiter (m/w/d) Rohrsanierung
Über uns:
Die PolyLine Unternehmensgruppe ist bereits seit 1998 deutschlandweit innerhalb der Rohr- und Luftschachtsanierung für öffentliche Einrichtungen, Unternehmen und Privatkunden im Einsatz - das alles ist inzwischen ohne Stemm- und Aufbrucharbeiten möglich, wodurch PolyLine nicht nur eine umweltfreundliche, sondern auch nervenschonende und kostensparende Instandsetzungsalternative anbieten kann.
Das Team besteht mittlerweile aus einem festen Kern von 50 Mitarbeitern, die durch stetiger Weiterbildung sowie der langjährigen beruflichen Erfahrung, die effiziente Weiterentwicklung des Unternehmens und den hohen Qualitätsstandard prägen.
Aufgaben:
- Instandsetzung von Schmutz- und Regenwasserleitungen mit innovativen Verfahren und modernster Technik ohne Stemmarbeiten und Aufbruch, kein Austausch
- Einsatz moderner Robotertechnik und digitaler Kameratechnik zur Zustandsanalyse von Rohleitungen
Wir bieten:
- eine unbefristete Festanstellung mit einer pünktlichen Gehaltszahlung
- eine wettbewerbsfähige Vergütung + Zusatzzahlungen
- Work-Life-Balance in einer 4-Tage-Woche
- ein Firmenfahrzeug, welches zum Feierabend mit nach Hause genommen werden kann
- eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und regelmäßiges gesundheitliches Monitoring über die Berufsgenossenschaft
- Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr
- hochwertige Arbeitskleidung
- Weiterbildungen und attraktive Karrierechancen und Unterstützung Ihrer individuellen beruflichen Ziele
- Sie erwartet eine spannende Tätigkeit in und um Hamburg herum
- Zusammenarbeit im Team und Firmenfeiern
Unser Kontakt:
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gleich per Mail an Frau Blümel, bluemel@gs-company.de
Weitere Informationen:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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