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Semcoglas GmbH
Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst 03.12.2024 Semcoglas GmbH Zerbst/Anhalt (DE)
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Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst

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Zerbst/Anhalt (DE)
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Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst
Semcoglas GmbH
Zerbst/Anhalt (DE)
Aktualität: 03.12.2024

Anzeigeninhalt:

03.12.2024, Semcoglas GmbH
Zerbst/Anhalt (DE)
Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst
Über uns:
Wir sind mehr als 1.800 Mitarbeiter aus mehr als 50 Kulturen. Unsere gemeinsame SEMCO-Kultur wird von Initiative, Mut und Leidenschaft geprägt. Damit sich diese positive Energie auf unsere Kunden überträgt, kümmern wir uns: Um höchste Qualität in der Flachglasveredelung, um unsere Kollegen und um eine starke Zukunft für die SEMCO-Familie. Wir sind europaweit an über 20 Standorten Kompetenzpartner für Glas im Interieur und in Fenster und Fassade und gehören zu den Taktgebern bei Fortschritt und Innovation in der europäischen Flachglasbranche.
Aufgaben:
  • Effektive Abwicklung von Aufträgen
  • Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
  • Eigenverantwortliche Betreuung von Kunden
  • Systemseitige Erfassung von Kundenbestellungen
  • Erstellung von Angeboten unter Beachtung technischer und kaufmännischer Gesichtspunkte
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsideen
  • Sicherstellung der Kundenbindung und -zufriedenheit
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Organisationstalent mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und ggf. CAD-Erfahrung
  • Erfahrung in der Abwicklung von Projekten und Großaufträgen
  • Kenntnisse in der Glasbranche, idealerweise Isolierglas
  • Kontaktfreudige und kommunikative Persönlichkeit mit technischem Verständnis
Wir bieten:
  • Werteorientierte Team- und Familienkultur
  • Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing und kostenfreie Trinkwasserspender
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Finanzielle Zusatzleistungen
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flache Hierarchien
  • Work-Life-Balance (Vereinbarkeit mit Familie ist gegeben)

Standorte