25 km
Deutsche Rentenversicherung Bund
Mitarbeiter*in - Nachwuchskräftekoordination (m/w/div) 30.10.2024 Deutsche Rentenversicherung Bund Würzburg (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Mitarbeiter*in - Nachwuchskräftekoordination (m/w/div)

Drucken
Deutsche Rentenversicherung Bund
Würzburg (DE)
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiter*in - Nachwuchskräftekoordination (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund
Würzburg (DE)
Aktualität: 30.10.2024

Anzeigeninhalt:

30.10.2024, Deutsche Rentenversicherung Bund
Würzburg (DE)
Mitarbeiter*in - Nachwuchskräftekoordination (m/w/div)
Aufgaben:
Das Team Nachwuchskräftekoordination ist für alle Aufgaben und Fragestellungen rund um das Thema Nachwuchskräfte (Auszubildende und Studierende) von der Gewinnung bis zur Abschlussprüfung verantwortlich. Gleichzeitig erfolgt hier auch die Betreuung unserer Praktikantinnen und Umschülerinnen - Pflegen der Nachwuchskräfteprozesse (Verteilung, Übernahmen) sowie aktualisieren der Informationen zum Thema Nachwuchskräfte auf dem abteilungsinternen Infoportal - Mitwirken bei Marketingmaßnahmen und der Öffentlichkeitsarbeit - Mitwirken beim Führen von Auswahlgesprächen - Konzeptionieren und Erstellen von Schulungsunterlagen für nebenamtliche Ausbilderinnen und Studienbetreuerinnen - Unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Ausbildungsveranstaltungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Personalwesen oder vergleichbarer Studiengang mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder - eine vergleichbare Fortbildung oder Qualifizierung (Fachwirt*in bzw. Personalfachkaufmann/-frau)) mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung - Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes und im Berufsbildungsgesetz - Kenntnisse im Personalmarketing bzw. der Koordinierung von Veranstaltungen im Nachwuchskräftebereich sind von Vorteil - Hohe Kommunikationskompetenz und Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Impulsgeber*in für das Aufgabengebiet - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen - Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg

Standorte