25 km
Region Burgwald-Ederbergland e.V.
Mitarbeiter:in im Wegemanagement auf Minijob-Basis (m/w/d) 29.11.2024 Region Burgwald-Ederbergland e.V. Wetter (Hessen) (DE)
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Mitarbeiter:in im Wegemanagement auf Minijob-Basis (m/w/d)

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Mitarbeiter:in im Wegemanagement auf Minijob-Basis (m/w/d)
Region Burgwald-Ederbergland e.V.
Wetter (Hessen) (DE)
Aktualität: 29.11.2024

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29.11.2024, Region Burgwald-Ederbergland e.V.
Wetter (Hessen) (DE)
Mitarbeiter:in im Wegemanagement auf Minijob-Basis (m/w/d)
Über uns:
Der eingetragene Verein »Region Burgwald - Ederbergland« ist eine Lokale Aktionsgruppe (LAG) im Sinne des Förderprogramms LEADER der Europäischen Union und zuständig für das LAG-Management in den Kommunen Allendorf (Eder) mit Bromskirchen, Battenberg (Eder), Burgwald, Cölbe, Frankenberg (Eder), Gemünden (Wohra), Hatzfeld (Eder), Lahntal, Münchhausen, Rauschenberg, Rosenthal, Wetter (Hessen) und Wohratal in den Landkreisen Marburg-Biedenkopf und Waldeck-Frankenberg. Zweck des Vereins ist, regionale Akteur:innen bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen zu unterstützen und zu fördern, die der nachhaltigen Entwicklung der Region dienen.
Aufgaben:
  • · Zentrale Ansprechstelle für Mängel, Anregungen, Verbesserungen etc. der Wanderregion
  • · Betreuung der Wegepaten in Kooperation mit MSLT und EBT
  • · Controlling der Pflegegänge der Wegepaten mit Auswertung und Behebung der Dokumentationen
  • · Mitwirkung bei Infrastrukturmaßnahmen und Optimierungen des Wanderangebotes
  • · Mitwirkung bei Wegeführungsänderungen
  • · Mitwirkung in der Abstimmung mit Eigentümer:innen und Behörden
  • · Unterstützende Tätigkeit im Partnerbetriebsnetzwerk
Qualifikationen:
  • · Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Bereich Wandertourismus bzw. Wegemanagement
  • · eigenverantwortliches, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
  • · Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit (u. a. Abend- und Wochenendtermine)
  • · Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen
  • · Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • · Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • · Von Vorteil sind zudem handwerkliche Fähigkeiten
Unser Kontakt:
Im PDF-Format an personal@region-burgwald-ederbergland.de

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