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Mitarbeiter*in im Sekretariatsdienst 25.09.2024 ver.di Dienstleistungs- Gewerkschaft Leipzig (DE)
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Mitarbeiter*in im Sekretariatsdienst

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Leipzig (DE)
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Mitarbeiter*in im Sekretariatsdienst
ver.di Dienstleistungs- Gewerkschaft
Leipzig (DE)
Aktualität: 25.09.2024

Anzeigeninhalt:

25.09.2024, ver.di Dienstleistungs- Gewerkschaft
Leipzig (DE)
Mitarbeiter*in im Sekretariatsdienst
Aufgaben:
Allgemeine Sekretariatsaufgaben - allgemeine Bürotätigkeiten (Kopieren, Materialbestellung, - Versand von Informationsmaterial, Informationsbeschaffung (auch im Internet/Intranet), etc.) - Postbearbeitung - Verteiler aufbauen und pflegen - Telefonvermittlung an zuständigen Bearbeiterin, einfache Telefonauskünfte, Terminplanung, Terminüberwachung - Organisation und Nachhalten technischer und logistischer Abläufe in der Landesbezirksverwaltung (Materialwirtschaft, Bestellen von Bürobedarfsmaterial, Überwachen der Bestandsmaterialien) - Schreibarbeiten, Textbearbeitung von Standardtexten, Erstellen von Briefentwürfen - Text- und Präsentationsgestaltung nach Vorgaben (Flugblätter, Informationsmaterial, Präsentationen) - einfache Reiseplanung - Reisekostenabrechnung erstellen und überprüfen - Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Seminaren nach Vorgabe, Bestellen von Räumen, Organisieren der Bewirtung, Rezeptionstätigkeit - MIBS-Bearbeitung und Abfragen aller Daten - Kostenstellen ermitteln und eintragen Formale Abschlüsse
Qualifikationen:
Gute Fachkenntnisse und Fertigkeiten, erworben durch abgeschlossene Berufsbildung von mindestens drei Jahren oder vergleichbare Berufserfahrung. - allgemeine gewerkschaftliche und ver.di-spezifische Kenntnisse - einschlägige Verwaltungskenntnisse - Zielgruppenkenntnisse - Sicherheit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift Informationstechnische Kenntnisse - gute Kenntnisse verschiedener Soft- und Hardware - Grundvoraussetzung sind gute Umgangsformen, sozialkommunikative Fähigkeiten, sozialkommunikative Kompetenz auch am Telefon, Teamfähigkeit - Grundlegende Fähigkeit, Kritik und Beschwerden aufzunehmen, im Rahmen des eigenen Aufgabengebietes zu klären oder an zuständige Dritte weiterzuleiten - selbständige Bearbeitung von Standardvorgänge - Belastbarkeit, auch im Umgang mit Mehrfachanforderungen - Kritik- und Konfliktfähigkeit - Bereitschaft zur Weiterbildung - fachliche Verantwortung für die eigenständige Abarbeitung der übertragenen Aufgaben - vertraulicher Umgang mit Daten und Informationen

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