Mitarbeiter für das Sekretariat/Verwaltung der Stiftsschule St. Johann Amöneburg (m/w/d)
03.12.2024
Bischöfliches Generalvikariat
Amöneburg (DE)
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Mitarbeiter für das Sekretariat/Verwaltung der Stiftsschule St. Johann Amöneburg (m/w/d)
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Amöneburg (DE)
Aktualität: 03.12.2024
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03.12.2024, Bischöfliches Generalvikariat
Amöneburg (DE)
Mitarbeiter für das Sekretariat/Verwaltung der Stiftsschule St. Johann Amöneburg (m/w/d)
Über uns:
Unsere Organisation vereint Tradition und Innovation, um die Menschen der Region zu begleiten und vielfältige soziale, pastorale und kulturelle Projekte zu verwirklichen. Wir sind ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung gefördert werden.
Die Stiftsschule St. Johann in Amöneburg ist ein katholisches, staatlich anerkanntes, allgemeinbildendes Gymnasium in kirchlicher Trägerschaft des Bistums Fulda mit besonderer pädagogischer Prägung.
Aufgaben:
- Organisation und Koordination von Verwaltung und Schulalltag
- Assistenz der Schulleitung
- Organisation des Aufnahmeverfahrens für neue Sextanerinnen und Sextaner
- Organisation der Lehrer- und Schülerdatenbank (LUSD) erfahren bei Nachteilsausgleichen
- Betreuung der Lehrer- und Schülerdatenbank (LUSD) für die Jahrgangsstufen 5 bis 10
- Organisation der Versetzungsverfahren
- Durchführung von statistischen Erhebungen
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung in den benannten Arbeitsfeldern
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
- Sichere Anwendung der bekannten MS-Office-Programme
- Identifikation mit dem Auftrag, den Zielen und Werten der römisch-katholischen Kirche
Wir bieten:
- Das Bistum Fulda bietet eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung, in der das Engagement für den Glauben, die Unterstützung der Gemeinschaft und die Förderung christlicher Werte im Mittelpunkt stehen.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 15 Wochenstunden
- Eine aufgabengerechte Vergütung, bei Vorliegen der Voraussetzung, in der Entgeltgruppe 5
- Tarifgehalt mit stufenweisen Gehaltserhöhungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive Zusatzleistungen nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Fulda (Anlehnung an TV-L)
- Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
- Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Unser Kontakt:
Für fachliche Fragen vorab wenden Sie sich gerne an Frau Ilona Kläs unter 06422/9385-10 oder an Herrn Björn Mayr (Schulleiter) unter 06422/9385-00.
Weitere Informationen:
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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