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Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) 14.12.2024 PS Direkt GmbH & Co. KG Private Arbeitsvermittlung Köln (DE)
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Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

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Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
PS Direkt GmbH & Co. KG Private Arbeitsvermittlung
Köln (DE)
Aktualität: 14.12.2024

Anzeigeninhalt:

14.12.2024, PS Direkt GmbH & Co. KG Private Arbeitsvermittlung
Köln (DE)
Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Aufgaben:
  • Eigenständige Bearbeitung leistungsgestörter Leasing-, Mietkauf- und Mietverträge, einschließlich Insolvenzen, außerordentlicher Kündigungen, Stundungen, Vertragsänderungen (z. B. Wandlungsfälle), Versicherungsfällen und sonstiger Rechtsfälle.
  • Beauftragung und Durchführung von Objektkontrollen, Sicherstellungen sowie Verwertungen.
  • Koordination und Überwachung des Einsatzes interner und externer Stellen für Inkasso- und Recherchemaßnahmen.
  • Korrespondenz mit Anwälten in juristischen Angelegenheiten.
  • Durchführung von Forderungsverfolgungen und -abrechnungen sowie Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen.
Qualifikationen:
  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung bzw. Weiterbildung und hast bereits Berufserfahrung im Forderungsmanagement gesammelt, idealerweise in der Rechtsabteilung eines vergleichbaren Unternehmens.
  • Deine Kenntnisse im Zivil-, Handels- und insbesondere Insolvenzrecht sowie idealerweise Branchenerfahrung im Leasing-, Finanzierungs- oder Bankenbereich runden Dein Profil ab.
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität zählen zu Deinen Stärken.
Wir bieten:
  • Ein moderner Arbeitsplatz
  • Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
  • Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
  • Umfangreiche Gesundheitsangebote
  • Fahrtkostenzuschuss
Unser Kontakt:
Bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Weitere Informationen:
Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

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