Meister I Techniker Elektrotechnik (m/w/d) ab 60.000 EUR p.a.
08.12.2024
BS Güthermann GmbH
Hamburg (DE)
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Meister I Techniker Elektrotechnik (m/w/d) ab 60.000 EUR p.a.
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Aktualität: 08.12.2024
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08.12.2024, BS Güthermann GmbH
Hamburg (DE)
Meister I Techniker Elektrotechnik (m/w/d) ab 60.000 EUR p.a.
Über uns:
BS Güthermann GmbH ist Ihr Experte für die Rekrutierung und Vermittlung von
Fach- und Führungskräften in der Region Niedersachsen.
Ihr zukünftiger Einsatzbetrieb ist ein kompetentes Unternehmen und Partner
Aus dem Bereich der Wartung und Instandsetzung von Kranen, Hebetechnik und
Toranlagen.
Aufgaben:
- Projektplanung & -koordination: In enger Abstimmung mit der Serviceleitung
- Und Geschäftsführung.
- Disposition & Einsatzplanung: Organisation und Planung von Serviceeinsätzen.
- Angebotsmanagement: Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von
- Angeboten.
- Vertriebs- & Kundenberatung: Technische Beratung und Unterstützung des
- Vertriebs.
- Bestellwesen: Auftragsbezogene Materialbestellungen.
- Technische Klärung: Projektbezogene Abstimmungen und Lösungen.
- Rechnungswesen: Vorbereitung von Aufträgen zur Fakturierung.
- Terminmanagement: Überwachung der regelmäßigen UVV-Prüfungen.
Qualifikationen:
- Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. Elektroniker
- (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), idealerweise ergänzt durch Weiterbildung
- Zum Techniker (m/w/d)oder Meister (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik).
- Berufserfahrung: Praxis im Bereich Service/Instandhaltung oder im
- Technischen Vertrieb.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen
- Von Vorteil.
- Erste Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität
Wir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- ab 60.000 EUR / brutto Jahresgehalt
- ÜBERNAHMEoption ist gewünscht
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach
- Betriebszugehörigkeit)
- motivierendes Miteinander
- Stets ein "offenes Ohr" für Ihre Anliegen
- Corporate Benefits ab dem 1. Tag auf tolle Marken wie adidas, apple u.v.m.
- Nach der Übernahme:
- berufliche Perspektive mit Schulungen und Weiterbildungen
- Option auf Firmenfahrzeug
- diverse Teamevents
- betriebliche Altersvorsorge die zu 100% und zu gleichen Teilen vom
- Arbeitgeber getragen wird
- Jahresbonussystem und Treueprämie sowie eine mtl. Bonuskarte
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