Maschinen und Anlagenführer m/w/d
13.12.2024
TriTec HR GmbH
Nottuln (DE)
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Maschinen und Anlagenführer m/w/d
TriTec HR GmbH
Nottuln (DE)
Aktualität: 13.12.2024
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13.12.2024, TriTec HR GmbH
Nottuln (DE)
Maschinen und Anlagenführer m/w/d
Über uns:
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Baustoffbranche, spezialisiert auf die Ziegel- und Klinkerindustrie.
Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.
Aufgaben:
- Steuerung und Überwachung unserer SPS-gesteuerten Produktionsanlagen und -maschinen
- Wartungs- und Schmierarbeiten gemäß Wartungsplänen
- Umbauarbeiten bei Produktwechseln
- Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Produktionsleistung
- Dokumentation und Datenerfassung im ERP-System
- Umsetzung von ISO9001-Prozessen und Einhaltung von QM-Richtlinien
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an technischen Prozessen und Zusammenhängen
- ERP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem PC
- Idealerweise besitzen Sie einen Kran- oder Staplerschein
- Deutschkenntnisse auf B2-Niveau (mindestens B1)
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft in einem zweischichtigen Betrieb zu arbeiten
Wir bieten:
- Tarifvertrag mit internen Zuschlägen
- 30 Tage Urlaub (ab dem 3. Beschäftigungsjahr)
- Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung privater Vorsorgeprogramme
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Umfangreiche Einarbeitung und Betreuung im Rahmen des Onboardings
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung, z. B. durch medizinische Check-ups, Büro-Massagen oder Laufteams
- Teilnahme an Betriebsfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Sport-Events
- Job-Rad-Programm
- Pausen-Extras: Küche, Grills, kostenlose Getränke
Weitere Informationen:
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien
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