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Leitung der Kneipp-Kita »Zum Märchenland«(m/w/d) 22.11.2024 Gemeinde Schulzendorf Gebietskörperschaft Schulzendorf bei Eichwalde (DE)
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Leitung der Kneipp-Kita »Zum Märchenland«(m/w/d)
Gemeinde Schulzendorf Gebietskörperschaft
Schulzendorf bei Eichwalde (DE)
Aktualität: 22.11.2024

Anzeigeninhalt:

22.11.2024, Gemeinde Schulzendorf Gebietskörperschaft
Schulzendorf bei Eichwalde (DE)
Leitung der Kneipp-Kita »Zum Märchenland«(m/w/d)
Aufgaben:
Die Leitung der Kita nimmt alle Aufgaben der Personal- und Organisationsverantwortung im Auftrag des kommunalen Trägers wahr, insbesondere: - Führung und Personalentwicklung - fachliche Förderung, Anleitung und Aufsicht der Mitarbeitenden, Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung in der Einrichtung und die Sicherstellung der übertragenen Verwaltungsaufgaben: - Gewährleistung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen - Ausüben der Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitenden - Förderung der Zusammenarbeit und Teamentwicklung - Gespräche mit Mitarbeitenden (z.B. Krankenrückkehrgespräche, Konfliktgespräche) Konzeptions- und Qualitätsentwicklung - Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung einer einrichtungsspezifischen Konzeption unter Beachtung des Bildungsplanes im Land Brandenburg und des Prädikats »Kneipp-Kita« - Implementierung neuer fachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse und ihre Berücksichtigung in der Konzeption - Zusammenarbeit mit den Eltern - Sicherstellung regelmäßig stattfindender Elternabende - Sicherstellung regelmäßig stattfindender Entwicklungsgespräche - Gewährleistung der Dokumentation und der Transparenz der pädagogischen Arbeit - Zusammenarbeit mit dem Träger und administrative Tätigkeiten - Personaleinsatzplanung und Dienstplanerstellung - Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit - Verantwortung für eine angemessene, sach- und fachgerechte Ausstattung und Raumgestaltung - Verantwortung für die Ordnung in der Kita und auf dem Gelände - Zusammenarbeit mit dem Kita-Ausschuss, Ausbildungsstätten - Kontakt zu wichtigen Institutionen im Kitaumfeld - Pädagogische Aufgaben - Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder entsprechend der Konzeption und der Standards
Qualifikationen:
Soft-Skills: Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Führungsfähigkeit - Fähigkeiten und Kenntnisse zur Personalführung und Personalsteuerung sowie zur Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit in der Kita - Erfahrungen in der Organisation einer Kita - Erfahrungen in der Leitung einer ähnlich großen Kinderbetreuungseinrichtung - Kenntnisse der Kneipp-Theorie - Durchsetzungsfähigkeit, Organisationstalent und ausgeprägte soziale Kompetenzen - Hohe Belastbarkeit - umfangreiche Kenntnisse des Bildungsplanes im Land Brandenburg - anwendungsbereite Rechtskenntnisse SGB VIII und der Ausführungsvorschriften dazu - Kenntnisse des Verwaltungs- und des Arbeitsrechts - Pädagogische Fachkraft gemäß § 9 i.V. mit § 13 der Kita-Personalverordnung Brandenburg mit mindestens fünfjähriger / zweijähriger Berufstätigkeit in der Kindertagesbetreuung sowie Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern von null bis sechs Jahren und entsprechender Leitungstätigkeit - Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) mit einem erfolgreichen Abschluss einer Zusatzqualifikation zur Leitungsbefähigung in sozialen Einrichtungen mit persönlicher und gesundheitlicher Eignung

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