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Leiter Produktmanagement (m/w/d)
F. Reyher Nchfg. GmbH & Co. KG
Hamburg (DE)
Aktualität: 25.09.2024
Anzeigeninhalt:
25.09.2024, F. Reyher Nchfg. GmbH & Co. KG
Hamburg (DE)
Leiter Produktmanagement (m/w/d)
Aufgaben:
- Einheitliche Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege eines nachhaltig wettbewerbsfähigen Produktsortiments
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und -analyse (Benchmarking)
- Analyse und Abgleich von Marktentwicklungen und Anforderungen des Vertriebs
- Verantwortung von strategischen und operativen Produkt- und Sortimentsprojekten
- Begleitung von Projekten mit den Fachabteilungen (z.B. Anwendungstechnik, Logistik und Vertrieb) in kollegialer, enger und permanenter Zusammenarbeit
- Konzeption und Mit-Gestaltung von Marketing- und Kommunikationsmaterialien (bspw. Etikettendesigns, technische Datenblättern, Produktflyer, Content für Website und Social Media)
- Ausarbeitung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
- Teilnahme und/oder Durchführung von internen und externen Veranstaltungen und Fachmessen
- Planung und Durchführung von Präsentationen und Produktschulungen für Kunden und Mitarbeitende, Seminaren und Workshops (auch digital)
- Austausch mit Lieferanten und Industriepartnern sowie Planung und Umsetzung von Markteinführungen und Prüfung interessanter Neuprodukte
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen
- Führen und Entwickeln der Mitarbeitenden im Produktmanagement
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Relevante mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Verbindungselemente
- Verhandlungssicheres Englisch
- Sichere MS-Office-Kenntnisse, SAP von Vorteil
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an unternehmerischem Denken
- Eigeninitiative, Lösungs- und Kundenorientierung
- Teamplayer mit einer offenen Persönlichkeit, engagierter Mitarbeit und guten kommunikativen Fähigkeiten
- Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Hohe konzeptionelle Fähigkeiten mit Blick für das Machbare
- Hands-on-Persönlichkeit
- Gelegentliche Reisebereitschaft (national und international)
Standorte