Leiter (m/w/d) Arbeitsrecht­­/­­Personalbetreuung­­/­­Sonderaufgaben

· Sie leiten, führen und steuern ein Team aus Personalreferenten, Experten für bAV, Personalcontrolling, Personalplanung, HR-IT und personalwirtschaftliche Sonderfälle. · Sie übernehmen die personalwirtschaftliche Betreuung der Tarifmitarbeiter, AT-Mitarbeiter sowie Executives (rund 1.200 MA in 7 Gesellschaften) · Sie bearbeiten sämtliche arbeitsrechtliche Themen und Themen aus dem Personalbereich, für die eine rechtliche Expertise erforderlich ist und wickeln eigenverantwortlich Rechtsstreitigkeiten ab. · Sie entwickeln personalwirtschaftliche Konzepte aller Arten. · Sie beteiligen sich an Verhandlungen mit Mitbestimmung und Gewerkschaften. · Sie betreuen Zertifizierungen und Audits (wie z.B. »berufundfamilie«) · Sie wirken bei der Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brand mit. · Sie arbeiten in Konzernarbeitskreisen und Verbandsgremien mit. · Sie nehmen personalwirtschaftliche Repräsentationsaufgaben wahr.