Leiter Innendienst Vertrieb (m/w/d)
08.06.2024
Fliesen-Boxdorfer Ceramic-GmbH
Baiersdorf, Mittelfranken (DE)
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Fliesen-Boxdorfer Ceramic-GmbH
Baiersdorf, Mittelfranken (DE)
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Leiter Innendienst Vertrieb (m/w/d)
Fliesen-Boxdorfer Ceramic-GmbH
Baiersdorf, Mittelfranken (DE)
Aktualität: 08.06.2024
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08.06.2024, Fliesen-Boxdorfer Ceramic-GmbH
Baiersdorf, Mittelfranken (DE)
Leiter Innendienst Vertrieb (m/w/d)
Aufgaben:
- Personalführung und Koordination des Vertriebs- und Logistikteams vor Ort.
- Aktive Verkaufstätigkeit im Innendienst für die Privat- und Stammkundenschaft (Handwerker, Gewerbebau, etc.).
- Materialbestandsdisposition vor Ort in Zusammenarbeit mit der Materialwirtschaft in der Unternehmenszentrale.
- Lagerverwaltung, Disposition und aktive Mitwirkung bei der Lager-/Kostenoptimierung in der Niederlassung.
- Ansprechpartner für externe Dienstleister bezüglich Facility Management in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung am Stammsitz des Unternehmens.
- Auswahl des Produktspektrums in Abstimmung mit Vertriebs- und Geschäftsleitung.
- Koordination der Bestückung/Gestaltung und des turnusgemäßen Umbaues unseres Showrooms im Hause der Niederlassung.
- Proaktives Handeln und Identifikation mit den Unternehmenszielen.
Qualifikationen:
- Sie besitzen eine fundierte kaufmännische und/oder technische Ausbildung und beherrschen ihr Gebiet des Verkaufs aus dem "FF". Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen und ein hohes Kostenbewußtsein sind für Sie keine Fremdwörter.
- Eine mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Fliesen- und/oder Baustoffgewerbe sehen wir als vorteilhaft an.
- Sie zeichnen sich durch eine offene, selbständige und kollegiale Arbeitsweise aus, verlieren das Wesentliche aber nicht aus dem Blick.
- Kontaktfreude, Eigeninitiative und das Arbeiten im Team setzen wir als Grundvoraussetzung zur Bewältigung der künftigen Aufgabe voraus. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Der geübte Umgang mit gängigen IT-Instrumentarien (ERP-Systemen, Office-Produkten) ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind der "Macher-Typ", scheuen sich nicht den stetigen Veränderungsprozessen in einem Unternehmen postiv gegenüberzustehen ,neue Aufgaben in Angriff zu nehmen und gute Lösungen zu finden um die Unternehmensziele gemeinsam zu erreichen.
- Proaktives Handeln und die Verfolgung der Unternehmensziele (Niederlassungsziele) sind täglicher Ansporn für Sie und kein notwendiges "Übel". Die Meßbarkeit an Zielen stellt für Sie und ihr Team kein Problem dar. Die Kommunikation mit der Geschäftsführung als Grundlage für einen dauerhaften Erfolg sind für Sie selbstverständlich.
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