25 km
coffee perfect GmbH
Leiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d) 27.11.2024 coffee perfect GmbH Osnabrück (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Leiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Drucken
coffee perfect GmbH
Osnabrück (DE)
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Leiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
coffee perfect GmbH
Osnabrück (DE)
Aktualität: 27.11.2024

Anzeigeninhalt:

27.11.2024, coffee perfect GmbH
Osnabrück (DE)
Leiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Über uns:
Coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein »Hidden Champion« im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.
Aufgaben:
  • Fachliche und disziplinarische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams im Vertriebsinnendienst
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der operativen Aufgaben im Vertriebsinnendienst, einschließlich der Auftragserfassung und -bearbeitung sowie der Bestandkundenpflege
  • Mitgestaltung von Kundenlösungen und Vertriebsstrategien in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
  • Identifizierung von Verbesserungspotentialen in bestehenden Abläufen und Prozessen, sowie die Implementierung effizienter Arbeitsweisen
  • Erstellung regelmäßiger Reports und Analysen sowie Umsetzung daraus resultierender Optimierungsmaßnahmen
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich (z.B. BWL, Vertrieb) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition
  • Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unter Druck priorisiert zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
  • Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem (z.B. Microsoft Dynamics NAV bzw. Business Central) sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten:
  • Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Entgeltbestandteile im Digital Sales
  • Ein attraktives Festgehalt zzgl. ungedeckelter Provisionsmöglichkeiten , Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Offene Unternehmenskultur
  • Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
  • Mobiles Arbeiten möglich, JobRad - Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung
  • Moderne Ausstattung
  • Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze
  • Personalentwicklung
  • Regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
  • Onboarding
  • Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Schulung unserer Systeme
  • Betriebliche Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen
Unser Kontakt:
Solltest du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460)

Standorte