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In dieser Position übernehmen Sie leitende, oberärztliche Tätigkeiten mit ständiger Vertretung des Chefarztes. Sie entwickeln und etablieren einen pädiatrischen Schwerpunkt, der auf einer sektorübergreifenden Versorgung basiert, und engagieren sich in der Weiterbildung fachärztlicher Kolleginnen und Kollegen. Ihre Aufgaben umfassen außerdem die Entwicklung und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungskonzepten, die Erstellung von SOPs und Leitlinien sowie die aktive Teilnahme an klinisch-wissenschaftlichen Studien. Sie unterstützen den Aufbau und die Betreuung moderner IT-gestützter Tools zur Datenerfassung und leisten damit einen Beitrag zur Optimierung der Abläufe in der Klinik.
Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin mit und verfügen idealerweise über eine Zusatzbezeichnung wie Kinder-Gastroenterologie, Kinderendokrinologie, Neuropädiatrie oder eine andere allgemeinpädiatrische Spezialisierung. Eine Zusatzweiterbildung in Neonatologie ist wünschenswert. Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, praxisnahe Kenntnisse in der Personalführung und Dienstplangestaltung sowie Erfahrung im Umgang mit dem DRG-System und Zertifizierungsverfahren im Gesundheitswesen. Sie überzeugen durch Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie einen kooperativen und zielorientierten Führungsstil.
Freuen Sie sich auf eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem hochmotivierten und gut ausgebildeten Team. Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte sowie zahlreiche Zusatzleistungen, darunter eine betriebliche Altersversorgung (VBL) und betriebsnahe Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf. Das Klinikum bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie attraktive Gesundheits- und Freizeitmöglichkeiten. Eine gute Verkehrsanbindung und flexible Arbeitszeiten runden das Angebot ab.