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ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage GmbH
Lackierroboterbediener ­­/­­ SPS-Programmierer (m/w/d) 26.11.2024 ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage GmbH Wiebelsheim, Hunsrück (DE)
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Lackierroboterbediener ­­/­­ SPS-Programmierer (m/w/d)

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Lackierroboterbediener / SPS-Programmierer (m/w/d)
ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage GmbH
Wiebelsheim, Hunsrück (DE)
Aktualität: 26.11.2024

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26.11.2024, ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage GmbH
Wiebelsheim, Hunsrück (DE)
Lackierroboterbediener / SPS-Programmierer (m/w/d)
Über uns:
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Aufgaben:
  • On- und Offline Roboterprogrammierung sowie Simulation
  • Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Automatisierungskonzepte
  • Inbetriebnahme von Roboterapplikationen
  • Programmieren und Teachen der Prozess- und Bewegungsabläufe
  • Erstellung von Dokumentationen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Automatisierungstechnik
  • Oder entsprechende Weiterbildung zum Techniker mit entsprechender Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse von Robotersteuerungen
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen und ihrer Programmierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständige, sorgfältige und pragmatische Arbeitsweise
  • Komplexes, prozessorientiertes Denken und Handeln
Wir bieten:
  • Attraktive Vergütung 3.500 bis 4.200 EUR monatlich je nach Qualifikation
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten

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