25 km
Christl. Gemeinschaftswerk GmbH
Küchenleiter (w/m/d) in Haldensleben 25.07.2024 Christl. Gemeinschaftswerk GmbH Magdeburg (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Küchenleiter (w/m/d) in Haldensleben

Drucken
Christl. Gemeinschaftswerk GmbH
Magdeburg (DE)
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Küchenleiter (w/m/d) in Haldensleben
Christl. Gemeinschaftswerk GmbH
Magdeburg (DE)
Aktualität: 25.07.2024

Anzeigeninhalt:

25.07.2024, Christl. Gemeinschaftswerk GmbH
Magdeburg (DE)
Küchenleiter (w/m/d) in Haldensleben
Aufgaben:
Du planst, überwachst und organisierst mit deinem Team die tägliche Zubereitung der warmen und kalten Speisen. Du bist für die Planung eines abwechslungsreichen Speiseplans für die Bewohner zuständig. Du bist verantwortlich für die Kalkulation des Bedarfs an Zutaten und Abgleich mit dem noch vorhandenen Vorrat, sowie Bestellung oder Einkauf aller notwendigen Zutaten. Du führst und motivierst ein kleines und engagiertes Küchenteam Die Personaleinsatzplanung und die Erstellung des Dienstplanes gehören zu deinen Aufgaben. Du arbeitest mit der Bereichsleitung zusammen und bist Ansprechpartner für deine Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten. Du kontrollierst alle eingehenden Lebensmittel gemäß HACCP und stellst die korrekten Lagerung aller Lebensmittel gemäß HACCP sicher.
Qualifikationen:
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/Diätassistenten oder ein vergleichbarer Berufsabschluss Wirtschaftliche und kaufmännische Kenntnisse/Fähigkeiten EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) bzw. die Bereitschaft sich diese durch Weiterbildungen anzueignen Identifikation und Umsetzung der Unternehmenswerte des cgw Treuepflicht gegenüber dem Unternehmen und Übernahme von Führungsverantwortung Körperliche und seelische Stabilität Ausgeglichenheit und Geduld Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, alten Menschen und Menschen mit Behinderungen Flexible, eigenständige und kreative Arbeit Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten Initiative und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit Organisationsfähigkeit Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

Standorte