Junior Talent Development Manager (m/w/d) - 376-3015
06.12.2024
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Dortmund (DE)
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Junior Talent Development Manager (m/w/d) - 376-3015
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Aktualität: 06.12.2024
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06.12.2024, top itservices AG
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Junior Talent Development Manager (m/w/d) - 376-3015
Über uns:
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? - Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? - Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.
Aufgaben:
- Personalentwicklung: Du konzipierst
- Und führst Personalentwicklungsprogramme durch, die sowohl Fachkräfte als auch
- Führungskräfte weiterqualifizieren
- Bedarfsanalyse: Du identifizierst Qualifizierungsbedarfe und entwickelst maßgeschneiderte Programme, die den
- Bedürfnissen der Mitarbeitenden und des Unternehmens gerecht werden
- Talentmanagement: Du unterstützt die
- Talentförderung, um langfristig die richtigen Talente für Schlüsselpositionen
- Zu gewinnen
- Organisation: Du
- Planst und organisierst Workshops, Seminare und Schulungen zu relevanten Themen
- Der Personalentwicklung
- Prozessoptimierung: Du evaluierst
- Die Wirksamkeit der Personalentwicklungsmaßnahmen und optimierst kontinuierlich
- Die Prozesse, um die langfristige Effektivität sicherzustellen.
Qualifikationen:
- Die Theorie sitzt: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich
- Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine
- Vergleichbare Qualifikation
- Dein Knowhow: Du bringst erste Erfahrungen
- In der Personalentwicklung (auch in Werkstudentenpositionen) mit
- Der Allrounder: Du verfügst über erste Kenntnisse in der Gestaltung und Umsetzung
- Von Entwicklungsprogrammen, sehr gute Kommunikations-Skills und ein
- Hohes Maß an Empathie
- Serviceorientierung: Deine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie routinierter Umgang in MS Office runden Dein Profil ab
Wir bieten:
- Du leistest einen wertvollen Beitrag! Wir feiern gemeinsam mit Dir Deine beruflichen Erfolge und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung!
- Das i-Tüpfelchen! Neben Deiner Vergütung erwarten Dich Zusatzleistungen in Form von Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen. Zudem bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Wir schätzen Deine Arbeit! Flache Hierarchien in unserem Unternehmen geben Dir die Gelegenheit, selbstbestimmt zu arbeiten. Darunter verstehen wir vor allem, dass Du Deine eigenen Entscheidungen triffst und aktiv den Arbeitsalltag mitgestaltest
- Wir legen Wert auf transparente und fachliche Führungsqualität! So ermöglichen konstante Kommunikation und klare Absprachen einen effizienten Arbeitsalltag. Deine Führungskraft steht Dir als Ansprechpartner und Mentor dabei jederzeit zur Verfügung
Unser Kontakt:
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Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 376-3015 an job-65@top-itservices.com. Gern geben wir Dir auch telefonisch unter der Rufnummer +49 30 2014497-38 Auskunft. Dein Ansprechpartner ist Nina Russ.
Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8opd58ua
Weitere Informationen:
*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.
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