(Junior-) Personalreferent (m/w/d)

In dieser Rolle sind Sie maßgeblich für die Unterstützung unserer HR-Prozesse verantwortlich. Zudem haben Sie die Gelegenheit, sich perspektivisch in eine Position als Personalreferent (m/w/d) weiterzuentwickeln - ideal auch für Berufseinsteiger*innen direkt nach dem Studium. Diese Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet, eröffnet jedoch ausgezeichnete Möglichkeiten für eine langfristige Übernahme. - Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter des operativen Bereichs - Nachhaltige Umsetzung und Mitarbeit bei bestehenden und zukünftigen HR-Projekten - Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus: von der Vertragserstellung bis hin zum Zeugnis - Erstellung von Statistiken und Präsentationen für verschiedene HR-Reports und Meetings - Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenanzeigenerstellung bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter - Verlässlicher Ansprechpartner für mitbestimmungsrelevante Themen und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. - Verantwortlich für das Betriebliche Eingliederungsmanagement