(Junior-)HR-Manager (m/w/d) Recruiting

Als Human-Resources-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting unterstützt du die verschiedenen Fachbereiche unserer Gruppe dabei, neue Teammitglieder für unseren Innen- sowie Außendienst zu gewinnen. Dabei kümmerst du dich in erster Linie um folgende Aufgaben: Organisation, Koordination und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses Zielgerichtete Personalgewinnung durch passgenaue Stellenausschreibungen über verschiedene Kanäle sowie ggf. auch durch Active Sourcing Kommunikation mit Bewerber:innen und Führen von Interviews Zusammenarbeit mit unseren Teams und Fachabteilungen Du lieferst Input für die Optimierung der HR- und Recruiting-Prozesse Du bringst dich außerdem zu allen Themen rund um Employer Branding und Personalmarketing ein