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GSI Glauchauer Schulungs- und Industrieservice GmbH
Instandhalter (m/w/d) in Glauchau zur Direkteinstellung 08.12.2024 GSI Glauchauer Schulungs- und Industrieservice GmbH Glauchau (DE)
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Instandhalter (m/w/d) in Glauchau zur Direkteinstellung

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Glauchau (DE)
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Instandhalter (m/w/d) in Glauchau zur Direkteinstellung
GSI Glauchauer Schulungs- und Industrieservice GmbH
Glauchau (DE)
Aktualität: 08.12.2024

Anzeigeninhalt:

08.12.2024, GSI Glauchauer Schulungs- und Industrieservice GmbH
Glauchau (DE)
Instandhalter (m/w/d) in Glauchau zur Direkteinstellung
Aufgaben:
  • Störungssuche und Reparatur Maschinen und Anlagen
  • Umgang mit Software wie Office-Anwendungen, Anlagenmanagement AWA 2000
  • Betreuung und Reparatur von SPS-Steuerungen
  • Ersatzteilauswahl, Austauschteile und Normteile
  • Lagerhaltung von notwendigen Ersatzteilen
  • selbstständige Durchführung sowie Planung von vorgeschriebenen Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
  • Mitwirken an Veränderungen aus dem Verbesserungswesen (KVP, EPS, Shop Floor)
  • eigenständige Anforderung von Monteuren oder Servicetechnikern
  • Verantwortung bei der Durchführung von Maschinentransport
  • fachliches Anleiten und unterstützen von externen Mitarbeitern und Auszubildenden
  • aktuell anfallenden Tätigkeiten aus dem Facility Management Bereich
  • Mitwirkung Fluidmanagement im Bedarfsfall
  • Unterstützung bei anfallenden IT-Servicearbeiten
  • Mitwirkung bei Ersatzteilbeschaffung
  • Spezialist für mehr als ein Technologiepaket
  • Unsere Anforderungen:
  • ab geschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker oder
  • Ähnliches sowie eine mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren
  • fundierte Kenntnisse im Bereich SPS, CNC, Lasertechnik, Roboter, Fräsen, Drehen oder Schleifen
  • Erfahrungen im Bereich MRO wünschenswert
  • Bereitschaft für das 3-Schichtsystem
Wir bieten:
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem werteorientierten Arbeitsumfeld mit Wachstumspotenzial
  • Ein hohes Maß an individueller Gestaltungsfreiheit mit Raum für kreative Ideen
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • 1. Monatseinkommen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kita
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen

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