Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik
13.12.2024
GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Cottbus (DE)
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Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik
GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
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Aktualität: 13.12.2024
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13.12.2024, GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Cottbus (DE)
Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik
Über uns:
INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG ist ein stetig wachsendes Ingenieurbüro, welches sich auf die Planung und Bauüberwachung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung sowie Übernahme von Planungsleistungen im Rohrleitungs- und Anlagenbau spezialisiert hat. Von unserem Stammsitz in Cottbus aus planen wir innovative technische Systeme und entwickeln nachhaltige Konzepte für unsere Kunden. Künftig suchen wir auch an unseren neu zu gründenden Standorten in Senftenberg und Lübben interessante Persönlichkeiten. Mit unseren vielseitigen Mitarbeitern schaffen wir eine inspirierende und teamorientierte Arbeitsumgebung. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Benefits.
Aufgaben:
- Planung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung/Wärmeerzeugungsanlagen
- Entwicklung/Abgleich der Aufgabenstellungen mit den Kunden
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Angebotsabfrage
- Angebotsprüfung
- Bauüberwachung (optional)
Qualifikationen:
- Studium der Versorgungstechnik (gerne auch Ingenieure/Techniker/Meister m/w/d) o.ä.
- Berufserfahrung in der TGA mit dem Schwerpunkt HKLS sind wünschenswert
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- MS Office Kenntnisse
Wir bieten:
- attraktive Vergütung + Sonderzahlungen sowie weiteren Leistungen
- unbefristete Vollzeitanstellung von Anfang an
- ein familiäres Betriebsklima, das große Freiräume für eigene Ideen bietet
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Aufstiegsmöglichkeiten)
- eine moderne Arbeitsumgebung im altehrwürdigen E-Werk der Stadt Cottbus
- flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache möglich - (Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten, Vollzeit, Teilzeit, 4-Tage Woche usw.)
- 28 Urlaubstage (auf 30 Tage erweiterbar)
- das zeitweise Arbeiten aus dem Homeoffice (Remote) ist nach Absprache möglich
- Benutzung E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten
- Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung nach individueller Absprache möglich
- auf Wunsch ein Dienstfahrrad im üblichen Leasingmodell (Jobradleasing)
- mobile Hardware für jeden Mitarbeiter m/w/d (Diensttelefon, Tablet ODER Notebook)
- Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben (zum Tanken, Einkaufen o. ä.)
- Prämienzahlungen, Mitarbeiterpräsente
- Gesundheit/Freiwillige Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vorsorgeuntersuchung G37, Kitazuschuss
Weitere Informationen:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber m/w/d erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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