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AERB Personal GmbH Augsburg
Helfer/in - Produktion (m/w/d) 04.12.2024 AERB Personal GmbH Augsburg Fischach, Schwaben (DE)
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Helfer/in - Produktion (m/w/d)

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Helfer/in - Produktion (m/w/d)
AERB Personal GmbH Augsburg
Fischach, Schwaben (DE)
Aktualität: 04.12.2024

Anzeigeninhalt:

04.12.2024, AERB Personal GmbH Augsburg
Fischach, Schwaben (DE)
Helfer/in - Produktion (m/w/d)
Über uns:
Wir sind AERB Personal. - AERB Personal ist eine innovative Personalberatung bzw. Zeitarbeit, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Branchenübergreifend und für Sie kostenlos!
Aufgaben:
  • Bedienung der Mischbehälter zur Abfüllung
  • Durchführung von Inbetriebnahmetätigkeiten
  • Qualitätskontrolle der hergestellten Produkte
  • Reinigung und Pflege der Produktionsanlagen
Qualifikationen:
  • Kenntnisse in der Lebensmittelherstellung von Vorteil
  • Schichtarbeit
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B und Pkw von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort
Wir bieten:
  • persönliche und individuelle Betreuung mit einer familiären Unternehmenskultur
  • übertarifliche Entlohnung auf Basis vom GVP
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einen langfristigen Einsatz mit Option anschließender Festanstellung
  • Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmittel
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
  • betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein breites Spektrum zur beruflichen Entwicklung
Unser Kontakt:
Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das AERB Personal Team sehr gerne zur Verfügung. AERB Personal GmbH Augsburg Neuburger Straße 29 86167 Augsburg Telefonnummer: +49 (821) 794 796 0 E-Mail: augsburg@aerb.de
Weitere Informationen:
Wir fördern Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen Bewerbungen unabhängig vom Geschlecht (m/w/d).

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