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Global Sales Expert (m/w/d) - Region Nordamerika
Rösler Oberflächentechnik GmbH Werk Memmelsdorf
Untermerzbach (DE)
Aktualität: 12.11.2024
Anzeigeninhalt:
12.11.2024, Rösler Oberflächentechnik GmbH Werk Memmelsdorf
Untermerzbach (DE)
Global Sales Expert (m/w/d) - Region Nordamerika
Aufgaben:
- Als Global Sales Expert sind Sie direkt eingebunden in unserem Vertriebsteam und arbeiten eng mit unseren internationalen Niederlassungen
Und Handelspartnern im Raum Nordamerika zusammen
- Dabei sorgen Sie durch eine intensive fachliche fundierte Beratung der Kunden und durch eine strategische sowie aktive Marktbearbeitung für
Einen rentablen Ausbau des Umsatzes
- Bei daraus entstehenden Projekten unterstützen Sie unsere lokalen Vertriebsorganisationen unteranderem durch fachliche Beratung, durch
Operative Mitwirkung in der Projektentwicklung und am Projektabschluss, sowie durch Schulungen, Trainings und Weiterbildungen
- Sie beraten und unterstützen die Vertriebsleitung Gleitschlifftechnik in allen strategischen und vertriebsrelevanten Themen
- Sie bauen Netzwerkbeziehungen aus und betreuen unsere Kunden sowie wichtige Schlüsselpersonen vor Ort, bei Werksbesuchen und
Messerveranstaltungen
- Sie erstellen Kundenanalysen, Reports, Projektlisten und Rahmenkonditionen
Qualifikationen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar. Alternativ
Haben Sie eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Maschinenbau
- Sie weisen eine starke Vertriebsorientierung auf
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnis
- Sie bringen gute MS-Office Kenntnisse mit
- Sie sind mit SAP ERP/CRM vertraut
- Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge
- Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Hohe Mobilität und Reisebereitschaft (70 - 80%)
- Verhandlungssicherheit
- Interkulturelle Kompetenz
- Hohe Loyalität zum Unternehmen
- Hohes Maß an Eigenmotivation
Standorte