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Praxis Ausblick Norbert Heiss
Erzieher­­,­­ Pädagoge­­,­­ Psychotherapeut­­,­­ Sozialarbeiter oder ähnliche Qualifikation 11.12.2024 Praxis Ausblick Norbert Heiss Rodgau (DE)
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Erzieher, Pädagoge, Psychotherapeut, Sozialarbeiter oder ähnliche Qualifikation
Praxis Ausblick Norbert Heiss
Rodgau (DE)
Aktualität: 11.12.2024

Anzeigeninhalt:

11.12.2024, Praxis Ausblick Norbert Heiss
Rodgau (DE)
Erzieher, Pädagoge, Psychotherapeut, Sozialarbeiter oder ähnliche Qualifikation
Qualifikationen:
  • Fürerschein:
  • Fahrerlaubnis Klasse B(wünschenswert)
  • Soft-Skills:
  • Belastbarkeit, Motivation / Leistungsbereitschaft, Selbständiges Arbeiten, Entscheidungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit
  • Wir sind ein Träger für ambulante Leistungen und betreuen Kinder in der Inklusion.Wir suchen eine pädagogische Fachkraft mit Teamleitungsaufgaben in Teilzeit.
  • Diese sollte Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung mitbringen.
  • Sie benötigen emphatisches Auftreten, Verständnis und Toleranz.
  • Selbständige Arbeitsweise, Team- und Kooperationsfähigkeit sind erforderlich.
  • Auch ein gutes Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigung sind gewünscht.
  • Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern sind erforderlich.
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Tools sindwünschenswert.
  • Für Außentermine ist ein PkW notwendig.
  • Sie haben freie Gestaltungsmöglichkeiten auf der einen Seite und feste Termine auf der anderen Seite wahrzunehmen.
  • Teilweise können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten.
  • Ihre Aufgaben beinhalten die Organisation von Teamsitzungen zur internen Abstimmung und Durchführung kollegialer Fallberatungen, Qualitätssicherung in der Schulbegleitung (Durchführung von Supervisionen und Vorbereitung von Fortbildungen und Erarbeitung von Fortbildungsthemen).
  • Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen und Leistungsträgern, Berichtsdurchsicht von eingereichten Entwicklungsberichten der Teilhabeassistenten und Teilnahme an Hilfeplan- und Gesamtplangesprächen/Teilhabeplankonferenzen.
  • Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalführung z. B. Begleitung von Mitarbeitergesprächen sowie Planung und Vorstellung der Teilhabeassistenten in den Familien.

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