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GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Elektroniker (m/w/d) 13.12.2024 GS Company Cottbus GmbH & Co. KG Guben (DE)
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Elektroniker (m/w/d)

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Elektroniker (m/w/d)
GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Guben (DE)
Aktualität: 13.12.2024

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13.12.2024, GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Guben (DE)
Elektroniker (m/w/d)
Über uns:
LSI-Germany GmbH gehört zu Jack Link's einem international tätigen Hersteller von Fleischsnacks. Jack Link's ist ein in den USA gegründetes Familienunternehmen und beschäftigt als nordamerikanischer Marktführer ca. 4.500 Mitarbeiter weltweit. Das Produktportfolio umfasst über 100 verschiedene Fleischsnack Produkte, die in mehr als 40 Ländern vertrieben werden. Guben wird der zweite Produktionsstandort von Jack Link's in Deutschland, nach Ansbach in Bayern und befindet sich derzeit noch im Aufbau. Diese Professionalität lassen wir nunmehr auch in die Gewinnung neuer Fachkräfte einfließen, indem wir die qualifizierten Dienste der GS Company in Anspruch nehmen. Die GS Company ist ein seit Jahren erfolgreich geführtes zertifiziertes Personalberatungsunternehmen und genießt unser vollstes Vertrauen. Sie steuern als Personalprofis unseren Personalaufbau, daher haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die GS Company ausgegliedert, denn unsere Bewerber sollen von Anfang an den bestmöglichen Service und eine zügige Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen erfahren.
Aufgaben:
  • Gewährleistung der elektrischen Energieversorgung und des Energieverteilnetzes am Standort Guben
  • Gewährleistung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit aller Produktions- und Supportanlagen
  • Gewährleistung der störungsfreien elektrischen Energieversorgung der Produktionsanlagen
  • Schwachstellenanalyse und Durchführung von Maßnahmen zu Optimierung der Anlagen
  • Sicherstellung aller vereinbarten Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben gemäß geltenden Richtlinien und Vorschriften, Einhaltung gesetzlicher Auflagen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der geplanten Instandhaltungsmaßnahmen
  • Sorgfältiger Umgang mit Verschleiß- und Ersatzteilen
  • Pflege, Entwicklung und Verbesserung von technischer Dokumentation
  • Unterstützung bei der Überwachung und Steuerung von Fremdfirmeneinsätzen.
  • du bist verantwortlich für die Einhaltung aller relevanten Rechtsvorschriften und internen Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Qualität, Hygiene und Umweltschutz in seinem Zuständigkeitsbereich
  • Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Einarbeitung für neue Kollegen
Qualifikationen:
  • Ausbildung aus dem Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik
  • Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe sind wünschenswert
  • Erfahrung in Antriebs- und Automatisierungstechnik sowie SPS-Steuerung erforderlich
  • Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik von Vorteil
  • analytische Fähigkeiten und strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • kommunikatives Geschick und Zusammenarbeit im Team
  • Umwelt- und energiebewusstes Verhalten
Wir bieten:
  • eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an
  • langfristiges Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und leitenden Tätigkeiten
  • attraktive Vergütung bis 47.000EUR Brutto/Jahr und finanzielle Zusatzleistungen
  • Urlaubsgeld 300EUR Brutto / und Weihnachtsgeld (50% vom monatlichen Gehalt)
  • Arbeiten im Schichtbetrieb (Montag - Freitag) + 10% Wechselschichtzulage
  • Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen/Fortbildungen
  • flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache
  • Zuschläge für Feiertage, Wochenendarbeit und bei Nachtarbeit
  • corporate benefits - Vergünstigungen bei zahlreichen Unternehmen
  • du erhältst Rabatte auf hauseigene Produkte
  • jede Überstunde wird Entlohnt oder kann in Freizeit umgewandelt werden
  • 30 Tage Urlaubsanspruch für deine Erholung
Weitere Informationen:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber m/w/d erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

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