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Elektroniker für Automatisierungstechnik­­/­­ Mechatroniker (m/w/d) 13.12.2024 ReJo Personalberatung Arnstadt (DE)
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Elektroniker für Automatisierungstechnik/ Mechatroniker (m/w/d)
ReJo Personalberatung
Arnstadt (DE)
Aktualität: 13.12.2024

Anzeigeninhalt:

13.12.2024, ReJo Personalberatung
Arnstadt (DE)
Elektroniker für Automatisierungstechnik/ Mechatroniker (m/w/d)
Aufgaben:
  • Nachhaltige Fehleranalyse, Instandhaltung und Instandsetzung der Produktionsanlagen
  • Sachgemäße Organisation, Durchführung und Dokumentation von Instandhaltungsaufträgen unter Anwendung zur Verfügung gestellter Systeme
  • Durchführung von vorbeugenden Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Sicherstellung einer hohen technischen Verfügbarkeit der Anlagen sowie der Vermeidung von Stillständen
  • Anlageninstallation- und Inbetriebnahme
  • Einhaltung-/Anwendung von 5S-Methoden, all
Qualifikationen:
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Mechatroniker
  • einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise aus dem Bereich der Automobilindustrie
  • Erfahrung in der Fehlerbehebung, Wartung und Optimierung von hoch automatisierten Produktionsanlagen
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis - speziell im Bereich Automatisierungstechnik und mechatronischen Systemen (beispielsweise im Umgang mit SPS-Steuerungen, Servosteuerung und optischen Systemen oder im Teachen/Programmieren von Robotern)
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit
  • Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
  • Lösungsorientiertes, zuverlässiges, gewissenhaftes Arbeiten und hohe Lernbereitschaft
  • freundliche und offene Art gegenüber internationalen Kollegen und kommunikationsfähige Englischkenntnisse
Wir bieten:
  • Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld
  • unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
  • jährliche Bonuszahlungen (Weihnachtsbonus und variabler Performancebonus)
  • Gruppenunfallversicherung
  • internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird
  • Weiterqualifizierung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

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