- authentische MitarbeiterInnen mit Herz - Engagiertes, selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln im Sinne unseres pädagogischen Konzepts und Interesse an der Übernahme einer Leitungsaufgabe mit hohem Gruppendienstanteil - Toleranz, Wohlwollen und Wertschätzung gegenüber BewohnerInnen und MitarbeiterInnen - vorteilhaft wären Erfahrungen im Mutter-Kind-Bereich, im Teamleitungsbereich und im Umgang mit traumatisierten Menschen - Konzeptionelles Arbeiten, Mobilität,