*Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses im Bereich Life-Science: Du wirst in sämtlichen Phasen des Personalbeschaffungsprozesses involviert sein, von der Erstellung von Stellenanzeigen über die Suche und Identifizierung von Kandidaten bis hin zur Planung von Vorstellungsgesprächen *Kandidatenrecherche und -ansprache: Du wirst in der Lage sein, innovative Methoden zur Identifizierung potenzieller Talente zu entwickeln und sie auf kreative Weise anzusprechen *Verwaltung und Organisation: Du unterstützt bei der Terminvereinbarung, Bewerberkorrespondenz und hältst die Unterlagen stets aktuell *Sonderthemen im Tagesgeschäft: Mit uns ist kein Tag wie der Andere - so individuell wie unser Team sind daher auch Deine Aufgaben!