Pflege und Ausbau bestehender und neuer Kundenkontakte in enger Zusammenarbeit mit unserem Standortleiter Aufbau neuer Kundenbeziehungen über telefonische Akquisition Terminvereinbarung und Vorbereitung von Kundenterminen für unseren Standortleiter Bedarfs- und Potentialermittlung bei Neu- und Bestandskunden Suche und Auswahl geeigneter Mitarbeiter für unsere Kundenprojekte Entwicklung von Anforderungsprofilen und zielgruppengerechten Stellenanzeigen Active Sourcing nach passenden Kandidaten und Direktansprache über verschiedene Social-Media-Portale Führen von telefonischen und persönlichen Erstinterviews Angebotserstellung und -verfolgung Datenaktualisierung und -analysen in unserem CRM-System Durchführung von Marktrecherchen Ausbau unseres Bewerbernetzwerks (Networking) und Aufbau eines Talentpools Korrespondenz und Pflege der Kundendaten Teilnahme an Recruiting-Events zur Ansprache von Fachkräften Ansprechpartner für unsere Kunden, Geschäftspartner und Bewerber