Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung sowie den Kolleginnen und Kollegen aus der Entgeltabrechnung zusammen - Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung des Teams sowie die Sicherstellung einer reibungslosen Entgeltabrechnung durch kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse - Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen - Betreuung und Koordination von Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen, einschließlich der Vorbereitung und Abstimmung relevanter Unterlagen - Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen, um die Entscheidungsfindung im Unternehmen zu unterstützen - Mitwirkung an Projekten und Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich der Entgeltabrechnug