Informationen zur Anzeige:
Talent Acquisition Partner/in
Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH
Arnstadt (DE)
Aktualität: 28.11.2024
Anzeigeninhalt:
28.11.2024, Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH
Arnstadt (DE)
Talent Acquisition Partner/in
Über uns:
Als Hitachi Rail Ground Transportation Systems (GTS) treiben wir die Leit- und Sicherungstechnik voran, um den Bahnverkehr in Deutschland sowie international sicher und effizient zu gestalten.
Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen - so tragen wir einen aktiven Teil zur starken Schiene in Deutschland und weltweit bei.
Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür finden unsere Teams innovative Produkte und Lösungen, die den Betrieb und die Zuverlässigkeit des gesamten Schienennetzes sicherstellen und die Kapazitäten auf den Schienen erhöhen. Das European Train Control System (ETCS) sowie unsere Stellwerkslösungen sind dabei nur wenige von vielen.
Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:
Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.
Aufgaben:
- Als Talent Acquisition Partner:In tragen Sie die volle Verantwortung für alle Phasen des Einstellungsprozesses.
- Sie betreuen unsere Bewerbenden aller Zielgruppen, Hiring Manager sowie andere interne als auch externe Stakeholder im Full -Lifecycle-Recruiting-Prozess - von Erstkontakt bis hin zur Vertragsunterschrift
- Dabei sind Sie Hauptsprechpartner:in für unsere Führungskräfte bei allen Fragestellungen rund um das Thema Talent Acquisition: Briefing, Ausarbeitung des Stellenprofils, Personalbeschaffungsstrategie, Interview sowie Vertrag
- Sie gehen aktiv auf die Suche nach neuen Talenten in den Sozialen Medien, identifizieren diese und begeistern Sie von uns als Arbeitgeber
- In Ihren Händen liegen die Vorauswahl unserer Bewerbungen sowie die Organisation und Durchführung von digitalen als auch persönlichen Interviews
- Im Zentrum Ihres Handelns stehen unsere Kandidat:innen, um diesen das beste Bewerbererlebnis zu garantieren
- Sie sind Repräsentant:in unseres Unternehmens und stetig daran interessiert unseren Recruiting-Prozess weiterzuentwickeln sowie Teil von spannenden Projekten und Employer Branding Maßnahmen zu sein
Qualifikationen:
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Sozialwissenschaften, Psychologie, Recht oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Recruitings ist bereits vorhanden
- Im Active Sourcing und Umgang mit modernen Recruitingtools sowie (beruflichen) Social Media Plattformen sind Sie bestens vertraut, idealerweise sind Ihnen die Tarifrechte IG-Metall bekannt bzw. Sie sind bereit dazu, sich diese anzueignen
- Ihr Interesse und Ihre Begeisterung liegt in Themen rund um Talent Acquisition, Employer Branding und Recruiting-Trends
- Als Teamplayer behalten Sie alle internen sowie externen und natürlich unsere Bewerbenden im Blick, haben eine hohe Serviceorientierung, Organisationstalent, Kommunikationsgeschick sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams
- Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!
- Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten
- Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem globalen agierenden Unternehmen mit Tarifbindung
Unser Kontakt:
Tel.: +49 (0)362 871 1409
Standorte
Talent Acquisition Partner/in
Drucken
Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH
Arnstadt (DE)