Gemeinsam mit den knapp 60 Mitarbeitenden setzen Sie sich dafür ein, dass sich die Bewohner:innen der vier Wohngruppen mit komplexen geistigen wie körperlichen Beeinträchtigungen zu Hause fühlen und im Rahmen ihrer individuellen Möglichkeiten entfalten können. Sie führen und leiten die Teams, sind verantwortlich für die Themen der Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung und strukturieren mit Ihrem Blick für effiziente Abläufe die reibungslose Zusammenarbeit der Mitarbeitenden. Neben der fachlichen Weiterentwicklung des Standortes in Fragen der (Heil-)Pädagogik und Pflege übernehmen Sie die Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung des Wohnstandortes. Mit ihrem partizipativ-agilen Führungsverständnis und Ihrem Gestaltungswillen begeistern Sie für notwendige Veränderungen und sind sowohl für ihr Team, als auch für die Bewohner: innen ein wertschätzendes Gegenüber. Gekonnt vernetzen Sie intern und extern die relevanten Schnittstellen.