- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und Personalsachbearbeitung - Gute Kenntnisse der arbeitsrechtlichen, steuerlichen - und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen für die Beschäftigung von Praktikanten/ehrenamtlichen Mitarbeitern, Gastwissenschaftler - Aktuelle Kenntnisse des Mindestlohngesetzes, Ausländerbeschäftigungsgesetz - Kenntnisse der Praktikumsvorgaben nach dem Hochschulrahmengesetz entsprechend der Studien- und Prüfungsordnung, national und international - Kenntnisse der Ausführungsvorschriften über die Durchführung von Betriebspraktika des Landes Berlin - Kenntnisse in der Erstellung und Formulierung von Arbeitszeugnissen - Gründliche und vielseitige Kenntnisse des zugrundeliegenden Tarifvertrages (TV-L) für das zu bearbeitende Sachgebiet - Kenntnisse im Bundesurlaubsgesetz und Schwerbehindertengesetz - Kenntnisse des Auditierungsverfahrens »berufundfamilie« einschließlich der Arbeit in der Online-Auditdatenbank - Gründliche Kenntnisse im Bereich BGM und mit den Maßnahmekatalogen sowie Gesetzgebung - Aktuelle Kenntnisse über gesetzliche Neuerungen im Bereich des SGB IX und XI, sowie den Empfehlungen des BMI, Bundesgesundheitsministeriums, BMFSF (Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend) usw. - Gründliche Fachkenntnisse der tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen in Bezug auf Mehrarbeit und Sonderformen der Arbeit