- Überwachung der Zeiterfassung und Korrektur von Arbeitszeiten - Buchung von Fehlzeiten wie Urlaub, Krankheit, usw. - Pflege von Mitarbeiter-Stammdaten in den IT-Systemen - Erstellung von Vertragsunterlagen bei Ein- und Austritten von Mitarbeitern - Erstellung von Zeugnissen - Ansprechpartner für Mitarbeiter zu zeitwirtschaftlichen Themen - Vorbereitung der Zeiterfassungsdaten zur Übergabe an die Lohnabrechnung - Prüfung von Leiharbeiter-Nachweisen und Weiterleitung an Verleiher zur Rechnungsstellung Folgende Qualifikationen solltest du mitbringen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise: Erfahrung in der Buchhaltung, Kenntnisse mit ERP-Software (Navision)