Informationen zur Anzeige:
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Universitätsklinikum Erlangen AöR
Erlangen (DE)
Aktualität: 23.11.2024
Anzeigeninhalt:
23.11.2024, Universitätsklinikum Erlangen AöR
Erlangen (DE)
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Aufgaben:
- Sie erarbeiten ein Gesamtkonzept zur Personalentwicklung am Uniklinikum Erlangen
- Sie entwickeln und implementieren das passgenaue Onboarding sowohl für unsere Auszubildenden als auch für erfahrene Mitarbeitende, insbesondere in den nichtwissenschaftlichen Berufen
- Sie konzipieren das Talentmanagement in unserer Klinikumsverwaltung ( https://www.karriere.uk-erlangen.de/berufe/verwaltung-und-management/klinikumsverwaltung/ ) inklusive der damit verbundenen Vergütungsmodelle und rollen entsprechende Konzepte in weiteren nichtwissenschaftlichen Bereichen aus
- Sie bauen eine systematische Führungskräfteentwicklung mit online- und Präsensmodulen auf und organisieren und koordinieren selbstständig die für die Umsetzung notwendigen Schritte
- Sie begleiten, evaluieren und optimieren die Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit allen Einrichtungen
Qualifikationen:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalentwicklung, Psychologie, Erwachsenenpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie verfügen über eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und haben Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen unter Einbeziehung von E-Learning konzipiert, begleitet und moderiert
- Sie mögen Pionierarbeit und führen Ihre Aufgaben organisiert, eigenständig und ergebnisorientiert aus
- Aufgrund Ihrer Empathie sind Sie in der Lage, mit unseren sehr unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Umfeld auf Augenhöhe zu kommunizieren
- Sie sind im besonderen Maße IT-affin
- Erfahrung im Gesundheitswesen oder im öffentlichen Dienst und Kenntnisse im einschlägigen Tarifrecht
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