*Sie treiben die Einstellung durch aktive Prozessunterstützung voran *Sie unterstützen anfallende administrative Recruitingaufgaben durch die Korrespondenz zu Bewerbern und Fachbereichen *Sie beantworten professionell telefonische und schriftliche Anfragen von Kandidat_innen *Sie sind der erste Kontakt für Kandidat_innen, führen Telefoninterviews und sorgen für eine großartige Candidate Experience *Sie pflegen und bearbeiten sämtliche Recruiting Reportingunterlagen *Sie bilden eine Schnittstelle zur Personalbetreuung *Sie erstellen Stellenbeschreibungen und leiten diese an Karriereseiten weiter *Sie pflegen das Intranet mit den offenen Vakanzen *Sie pflegen und dokumentieren eine transparente Übersicht der End to End Recruitingprozesse * Betriebliche Altersvorsorge * Überall einsatzbereit mit eigenem Laptop und Headset * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen) * 30 Tage Urlaub