- Sie sind verantwortlich für das allgemeine Bewerbermanagement (Verwaltung, Prüfung von Bewerbungen, Terminkoordination) - Sie stellen eine effiziente, verbindliche und erfolgversprechenden Kommunikation mit den Bewerbenden sicher - Sie führen das Active Sourcing nach passenden Talenten über die Onlineportale und Social-Media-Plattformen durch - dazu gehört auch die eigenständige Durchführung von (Online-)Interviews zur Vorqualifikation von Bewerbenden - Sie knüpfen Beziehungen zu potenziellen Kandidaten (m/w/d) und bauen das eigene Bewerbenden-Netzwerk (Networking) aus - ·Sie erstellen Anforderungsprofile und Stellenanzeigen - Sie sind verantwortlich für die Organisation und Teilnahme an (Online-) Recruiting-Veranstaltungen und Jobmessen - die eigenverantwortliche Planung und Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich