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Prüfstands-Entwickler (m/w/d)
SmartTECS Engineers GmbH
Chemnitz, Sachsen (DE)
Aktualität: 06.12.2024

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06.12.2024, SmartTECS Engineers GmbH
Chemnitz, Sachsen (DE)
Prüfstands-Entwickler (m/w/d)
Über uns:
Die SmartTECS Engineers GmbH ist ein Unternehmen mit den Schwerpunkten Electric & Control Systems, Mechanical Design sowie Engineering Services, welches im Bereich Rail & Industrial tätig ist. SmartTECS ist dabei auf den Entwurf, die Entwicklung und Integration sowie die Testung von Fahrzeugen und ihren Subsystemen (Elektrik, Steuerung, Mechanik) spezialisiert. Unsere Ingenieure arbeiten seit vielen Jahren in Projekten der Schienenfahrzeugentwicklung und haben umfangreiche Erfahrung in der Erbringung von Dienstleistungen für Hersteller der Bahntechnik. Für unser Team suchen wir weitere Unterstützung in spannendenden Projekten!
Aufgaben:
  • Softwareentwicklung für Test- und Prüfsysteme auf Basis LabVIEW, LabVIEW Real-Time und LabVIEW FPGA
  • Umsetzung von Projekten mit Schwerpunkt Condition Monitoring bzw. Predictive Maintenance
  • Entwicklung von Prüfständen und Prüfstands-Software
  • Erstellen von Pflichtenheften, Spezifikationen und Dokumentationen
  • Projektarbeit über den gesamten Projektzyklus vom Konzept bis zur Wartung^
  • Teilnahme an Kunden- und Projektgesprächen
  • Inbetriebnahme beim Kunden
  • Technische Dokumentation
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Vergleichbares
  • Berufserfahrung im Bereich der industriellen Mess- und Prüftechnik
  • Erfahrung in der Programmierung und Umsetzung von Projekten mit der grafischen Programmiersprache LabVIEW (LabVIEW-Zertifizierung erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung)
  • Kenntnis von gängigen Hardware- und Softwareplattformen für Mess-, Prüf- und Automatisierungssysteme
  • Kenntnisse über Bussysteme (Profibus, Profinet, CAN, Ethernet, ...)
  • Selbstständiger Arbeitsstil, Zielorientierung, Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft zum Kunden (anteilig)
Wir bieten:
  • Einen persönlichen Entwicklungsplan für unsere Mitarbeiter: Spezialisierung in unseren Kernkompetenzen.
  • Enge Zusammenarbeit, ein starkes Team und ein angenehmes Teamklima.
  • Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Spannende Projekte in der Fahrzeugentwicklung mit Übernahme technischer Verantwortung.
  • Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungen.

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