- eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester/-pfleger, Altenpflegerin, etc.) - mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, davon mind. zwei Jahre im ambulanten Bereich - eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung - Erfahrung in der Leitung eines Pflegedienstes - eine Hands-On-Mentalität mit qualitäts- und lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsweise - Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungsfähigkeit, hohem Engagement und Ideenreichtum - Flexibilität, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen