- Den Pflegeprozess unter dem besonderen Augenmerk der Qualitätssicherung entwickeln, modifizieren, lenken und kontrollieren. Dies bedeutet insbesondere die Anamnese nach SIS zu erfassen, die Pflegeplanung bzw. Tagesmaßnahmenplanung nach SIS der einzelnen Mitarbeiter prüfen oder gemeinsam erstellen und zu evaluieren. Die einzelnen Mitarbeiter sind in diesem Punkt der stellvertretenden Pflegedienstleitung unterstellt. - Die Pflegevisite durchführen und auswerten. - Das Einrichten, Leiten und Anregen von Qualitätszirkeln. - Die Weiterentwicklung der Pflegestandards und die dynamische Anpassung derer an die Praxis. - Organisation, Koordination und Aktualisierung der Fachliteratur hinsichtlich des Qualitätsmanagements. - Fort- und Weiterbildungsprogramm für die Mitarbeiter in Absprache der Geschäftsleitungen zu gestalten und für die Mitarbeiter transparent gestalten. - Regelmäßige Information der Mitarbeiter über den aktuellen Qualitätsstand, insbesondere hinsichtlich des Pflegeprozesses. - Regelmäßige Information und Reflexion des Qualitätsstands- im monatlichen Tonus- der Geschäftsleitung gegenüber. - Aufnahme neuer Pflegekunden - Beratung von Pflegekunden und Angehörigen - Organisation von Pflegehilfsmittel - Büro Ablauforganisation