- Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination der Entgeltabrechnung einschließlich aller vor- und nachgelagerten Arbeiten, die die Lohnbuchhaltung betreffen sowie Betriebsrentner unter Berücksichtigung der gesetzlichen, arbeitsrechtlichen und betrieblichen Regelungen - Betreuung der Beschäftigten einschließlich aller personellen Angelegenheiten wie z.B. Zeugnisse, betriebliche Altersversorgung oder Elternzeit - Ansprechpartner für Krankenkassen, Rentenversicherung, Finanzämter und andere Behörden - verantwortliche Mitwirkung am Jahresabschluss - Projekte und weitere personalwirtschaftliche Aufgabengebiet