- Eigenständige Erstellung der Abrechnung von Löhnen und Gehältern mit DATEV Lohn und Gehalt - Termingerechte, sachliche und rechnerisch richtige Abrechnung von Löhnen und Gehältern samt Spesen und betrieblichen Zusatzleistungen - Überprüfung aller notwendigen Unterlagen und Informationen der Mitarbeiter*innen für eine korrekte und zeitgerechte Lohn- und Gehaltszahlung - Ermittlung der sachlich und rechnerisch richtigen Zahlungsbeträge an Mitarbeiter*innen, Sozialversicherungsträger, Finanzamt usw. sowie Lohnpfändungen oder Abfindungen - Ansprechpartner*in in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten - Bescheinigungs- und Meldewesen - Kontrolle der rechtzeitigen Erfüllung von Auskunfts- und Meldepflichten - Fachlicher Austausch mit der Personalabteilung