Soft-Skills: Sorgfalt/Genauigkeit, Selbständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung wie z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Erfahrungen im Bereich Personalwesen sowie idealerweise mit Lohn- und Gehaltsabrechnung Interesse an einer weiterführenden Digitalisierung und Weiterentwicklung der Prozesse Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Ein freundliches und aufgeschlossenes Wesen Eine gute Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit