Sie arbeiten eng mit der Team- und Bereichsleitung sowie den Kolleginnen und Kollegen aus der Entgeltabrechnung zusammen. - eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben - Beratung von Mitarbeitenden in Fragen zu Gehaltsabrechnungen sowie Steuer- und Sozialversicherungsthemen - Klärung von Einzelfragen in Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Finanzämtern und anderen Institutionen - Dokumentation und Nachverfolgung von abrechnungsrelevanten Prozessen - Unterstützung bei der Pflege und Optimierung der bestehenden Abrechnungsvorgänge - Erstellung von standardisierten Reports und Analysen für interne und externe Zwecke