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Pädagogische Leitung (m/w/d)
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V. Kreisvereinigung Freudenstadt
Freudenstadt (DE)
Aktualität: 14.12.2024
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14.12.2024, Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V. Kreisvereinigung Freudenstadt
Freudenstadt (DE)
Pädagogische Leitung (m/w/d)
Über uns:
Die Lebenshilfe ist ein eingetragener Verein, welcher Hilfen für Menschen mit Behinderung und deren Familien anbietet und weiterentwickelt. Das Ziel der Lebenshilfe ist es, die Angebote für Menschen mit Behinderung bedarfsgerecht zu erweitern und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu verbessern. Die Lebenshilfe ist geprägt von christlich-humanistischen Werten. Sie versteht sich als überkonfessionelle Organisation, welche Menschen unabhängig ihrer Herkunft oder Religionszugehörigkeit, betreut.
Aufgaben:
Als Leitung der Lebenshilfe Freudenstadt sind Sie mitverantwortlich für die wirtschaftliche, organisatorische und fachliche Weiterentwicklung unserer Einrichtung. Ihr Hauptaufgabenfeld ist die pädagogische Leitung der Lebenshilfe Freudenstadt. Sie sind Ansprechpartner/in für die Bereichsleitungen der integrativen Kindertagesstätte, der Assistenzleistungen im Bereich Wohnen, der Schulbegleitung und der Offenen Hilfen/FED. Das Leitungstandem teilt sich die Zuständigkeiten für die Geschäftsbereiche auf und ist in einer strukturierten Geschäftsverteilung organisiert.
Qualifikationen:
- · Hochschulabschluss oder analoger Abschluss im Bereich Sozialpädagogik/
- Sozialarbeit, Sonderpädagogik, Pädagogik
- · Einfühlungsvermögen für die Belange von Menschen mit Behinderung und ihren
- Angehörigen
- · Führungserfahrung in der Leitung von Team und von Führungskräften
- · Fundierte Kenntnisse des rechtlichen Rahmens der Arbeitsfelder der Lebenshilfe
- · Souveränes Auftreten gegenüber Gremien, Kostenträgern und Behörden
- · Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und eigenständiges Arbeiten
- · Identifikation mit den Werten, Zielen und Aufgaben unserer Einrichtung
Wir bieten:
- · Eine der Position und Verantwortung entsprechende Vergütung (analog TVÖD)
- · Ein dynamisches Arbeitsfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
- · Ein zukunftsorientiertes, motiviertes Team
- · Transparente Arbeitsstrukturen, ein funktionales Leitungsteam mit engagierten, qualifizierten
- Leitungskollegen und -Kolleginnen
- · Möglichkeit zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
- · Flexible Arbeitsgestaltung und Home-Office-Möglichkeit
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