Sie erhalten die Möglichkeit, für ein großes engagiertes Team verantwortlich zu sein. Entsprechend der Handlungsfelder für Leitende MTL/MTLA und deren Stellvertreter:innen im UKE erwarten Sie anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen und Kreativität sowie eine adäquate technische Ausstattung. - Dienst- und Urlaubsplanung sowie die übergeordnete Organisation der Arbeitsplätze/-abläufe für alle Labore des Instituts - Disziplinarische Mitarbeiterführung von ca. 70 Mitarbeiter:innen (MTL/MTLA, MFA, Aushilfen) - Personalführung und -entwicklung, insbesondere für die Berufsgruppe der MTL/MTLA - Durchführung von Mitarbeiterjahresgesprächen - Enge Zusammenarbeit mit den QM-Beauftragten für die Labore - Ansprechpartner:in für die ärztlichen und wissenschaftlichen Leitungen der Bereiche - Teilnahme an zentrums- und UKE-internen Leitungssitzungen und Führungsworkshops - Regelmäßige Information Ihrer Mitarbeiter:innen über alle Ihren Bereich betreffenden Entscheidungen, Veränderungen oder Neuerungen - Zusammenarbeit mit angrenzenden Berufsgruppen - Umsetzung der vereinbarten Instituts- und Zentrumsziele - Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit - Controlling von Kennzahlen und Leistungserbringung - Mitwirkung bei unterschiedlichsten Projekten, z. B. Bauplanung