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Jugendpfleger (m/w/d) (S 15 TVöD - SuE) (407/2024)
Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal
Halle (Saale) (DE)
Aktualität: 29.11.2024
Anzeigeninhalt:
29.11.2024, Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal
Halle (Saale) (DE)
Jugendpfleger (m/w/d) (S 15 TVöD - SuE) (407/2024)
Aufgaben:
- Sie verantworten die Steuerung, Qualitätsentwicklung und Evaluation von Jugendhilfeangeboten und -leistungen nach §§ 11 bis 16 SGB VIII im jeweiligen Sozialraum
- Sie sichern die qualitative und quantitative Bedarfsentwicklung der Jugendhilfe entsprechend §§ 11 bis 16 SGB VIII im Sozialraum in Kooperation mit der gesamtstädtischen Jugendhilfeplanung
- Sie arbeiten im Sozialraum selbständig und interdisziplinär mit freien Trägern der Jugendhilfe, Unternehmen sowie sonstigen Kooperationspartnern zusammen
- Sie wirken als Multiplikator bei der Umsetzung der Jugendhilfe-Teilplanung gemäß §§ 11 bis 16 SGB VIII
- Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit
Qualifikationen:
- ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in den Fachrichtungen Soziale Arbeit oder Erziehungs- und Bildungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in der Fachrichtung Soziale Arbeit mit Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit oder in den Fachrichtungen Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit
- Erfahrung in der Gestaltung planerischer Prozesse
- Erfahrung in der Projekt- und Gremienarbeit
- Kenntnisse im SGB VIII, im Fachcontrolling sowie zur Jugendhilfelandschaft in der Stadt Halle (Saale)
- Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen Word, Excel, Outlook und Power Point
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
- Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
- Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
- ein erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30a BZRG (ohne Vorstrafen)
Standorte