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Instandhaltungsplaner (m/w/d)
SmartTECS Engineers GmbH
Chemnitz, Sachsen (DE)
Aktualität: 06.12.2024
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06.12.2024, SmartTECS Engineers GmbH
Chemnitz, Sachsen (DE)
Instandhaltungsplaner (m/w/d)
Über uns:
Die SmartTECS Engineers GmbH ist ein Unternehmen mit den Schwerpunkten Electric & Control Systems, Mechanical Design sowie Engineering Services, welches im Bereich Rail & Industrial tätig ist.
SmartTECS ist dabei auf den Entwurf, die Entwicklung und Integration sowie die Testung von Fahrzeugen und ihren Subsystemen (Elektrik, Steuerung, Mechanik) spezialisiert.
Unsere Ingenieure arbeiten seit vielen Jahren in Projekten der Schienenfahrzeugentwicklung und haben umfangreiche Erfahrung in der Erbringung von Dienstleistungen für Hersteller der Bahntechnik.
Für unser Team suchen wir weitere Unterstützung in spannendenden Projekten!
Aufgaben:
- Erstellung, Verifizierung und Validierung von Komponenten- und Fahrzeugbasierten Instandhaltungs-planungen, Prozessführung nach DIN EN 27200 ff und DIN EN 50126
- Durchführung von Instandhaltungsplanungen im Bereich Neufahrzeugentwicklung und Adaption bei Bestandsfahrzeugen
- Analyse, Bewertung und Abstimmung der Datenbasis mit Komponenten-Sublieferanten
- Bearbeitung sicherheitsrelevanter Themen in der Instandhaltungsplanung und Unterstützung von Gefahrenanalysen bei Ausschreibungen
- Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, externen Behörden und Gutachtern
- Vornahme des Berichtswesens über sicherheitsrelevante Vorgänge
- Konfiguration und Inbetriebnahme von IPS-Systemen (CMMS) und deren Dokumentation
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium Schienenfahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares
- Systemkenntnisse Schienenfahrzeug und Komponenten und Hauptbaugruppen
- Kenntnisse der einschlägigen Normen EN 50126, DIN 27200 ff und weiterführende
- Erfahrungen in der Instandhaltungsplanung, Neuentwurf und Adaption
- Grundlagen zur Ableitung von RAMS/ LCC Kennwerten
- Reisebereitschaft zum Kunden
Wir bieten:
- Einen persönlichen Entwicklungsplan für unsere Mitarbeiter: Spezialisierung in unseren Kernkompetenzen.
- Enge Zusammenarbeit, ein starkes Team und ein angenehmes Teamklima.
- Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Spannende Projekte in der Fahrzeugentwicklung mit Übernahme technischer Verantwortung.
- Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungen.
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